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同样考了CMA,为什么有人年薪100万,有人才10万?

据说,在财会圈打拼的很多都是CMA(美国注册管理会计)持证人,即使祖上三代没有财富积累,他们也能凭借自己的实力过上高富帅、白富美的精英生活。
  前两天有一个小女孩离职,被一家企业高价挖走,税后号称70万,那也就是税前百万了,那个女孩子是上财的本+小硕,CMA持证人,今年已经28岁,算资质较好的人。她是我认识并且非常熟络的人里,非富二代官二代,不熟的人不算,我了解到的,最小的是25~28左右,发展比较好的那一拨。她的成就,仅仅是因为考了CMA?说是,你也不会信。
  有的人认为考CMA没什么卵用,辛辛苦苦考过,年薪才十万。考CMA的意义是什么?世俗上,CMA可以给你带来数不尽的机会;精神上,CMA可以给你一笔极其可观的精神财富;思想状态上,备考CMA的磨砺,可以促使你沉淀做事。
  职场5年,考证无数,为什么有人走上巅峰,年薪百万。而有的人还是小会计?工资微薄、四处碰壁。人和人的身价几何倍的差距,真的就只是智商、教育背景、证书、能力、勤奋程度所决定的吗?
  当然不是。更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。
  如果现在在回答的问题是:假设一个人没有人脉,没有意志力,没有执行力也不上进,但是就是考过了CMA,那个人未来会怎样?
  那么我的回答是:大概率来说,不会怎么样。
  那么还有一个:极其上进一直知道自己想要什么,为目标一直往前进步,考过了CMA的非名校屌丝青年,他会怎样——我会说,运气再差的情况下,他的境况应该也不会糟糕。
  孔圣人首倡私学,有教无类,门徒中尚有富者或可敌国,穷者无片瓦遮身。CMA候选人进入职场,差异自然惊人。人生既需要自身的努力,也需要际遇与造化。
  1、资源
  对于大部分年轻人来说,要家底没有家底,要社会资源没有社会资源,除了力气或者所学的专业知识、考的证书,其他的非常缺少。但是这些都是可以积累出来的,可以通过几年的社会交际,几年的工作经验,积累大部分的人脉。
  这个时候,你只要保持一颗奋进的心,要与优秀的人共处,总会有机会来找你。
  花旗银行企业和投资银行CEEMEA(中东欧、中东及非洲)地区负责人LinosLekkas从另一个角度阐述了这一点,他认为,在你的职业生涯初期(即当你的工作是处理表格和为客户整理数据),你必须做到努力工作,将自己打造成为一个“安全可靠的左右手。你必须做好这一点并获得认可,为你的职业生涯打下坚实的基础,否则,你可能被视为一名聪明有余、但却不够可靠的员工。”
  不管你在行业部门工作,还是在产品部门工作,你都需要做到很好地跟人——包括内部和外部的人——相处。你可以很有天赋,数学能力很强,但只有和努力及人格魅力结合起来,你才能脱颖而出。
  2、机会
  所谓的机会,不是别人拱手让给你的,需要你去发现,去把握,看到觉得可行的,就立马去做;做不成了再想办法,实在不行的,就从头再来,但是如果遇到你觉得是机会的,就不要放弃。让自己有能力,和让别人知道自己有能力,这是两个都不可或缺的基础。
  3、选择
  “选择工作”能力和工作能力,两者并不相同。一个是看你的打猎水平,一个是看你的深耕细作的水平。你看到的考完CMA却混得不好的人,很多都是不太会选择工作的,而不是他们本身水平不够。
  4、个人素质
  这里的素质不仅仅是人品方面的,更多是一种学习能力和时间管理能力以及执行力
  同样的一个东西,别人搞不来就放弃了,你就应该想尽办法去搞定,这种事情做多了,你才能从优秀到卓越。
  如果你上高中的时候不如别的同学努力,或者运气不够好,那么你上大学的时候理应付出更多来证明自己。世界上只有绝少的人少年得志,绝大多数人哪怕是清华北大或者斯坦福的高材生,也需要经历一段时间的历练才能脱颖而出。
  非名校毕业也不是什么灾难性的后果,你在工作后一样有机会在前几年里迅速的锻炼自己的能力,并且通过实际工作让别人知道你的能力。在这之前,请尽量减少好高骛远,和毫无根据的臆想。
  不得不承认,证书和实务经验对一个财会人,尤其是一个有点儿“野心”的财会人的重要性!如果你决定在现在的单位继续发展,那么学历问题上不用太纠结,你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书(CMA、CPA、CFA等)。
  那群拿着很多人羡慕不已的工资的人,吸引他们的,从来不是百万年薪,而是学习机会。他们都是一早就认定了想干什么,然后整个人生都在为理想积累力量,所以谈起生活和未来,充满希望,眼里有光,太幸运了。
  5、简历包装
  名校毕业或者考出CMA意味着你有更多的机会去大企业,找到好的雇主,也许更有可能让你未来去做你感兴趣的事情。与学历、证书直接对应的不是具体的工作薪水更不是光明的未来,而是一种比一般人更大的可能性,至于怎么利用这一可能性,是机遇、性格、能力等等因素综合作用的结果。
  如果没有好的学校,那就麻烦你把成绩弄得好看一点,如果成绩也不怎么好看,那就把资格证书、实习做的漂亮一点,给人眼前一亮的感觉。要有实实在在的技能,不浮夸,多利用社交网络,把自身的品牌宣传出去。
  事实上,比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力,HR们更加相信白纸黑字的证书!在财会职场上,只有那些持有CMA、CPA等证书的“少数派”,才能得到更高薪的工作。
  说了这么多,总结一下吧,念CMA绝对管用,体现在给你带来更多机会、给你增加“无畏”的精神。备考CMA的过程促进你沉心做一件事情,而这往往才是最最最重要的。
  自2008年以来,CMA被国资委和国家外专局引进中国以来。我国对CMA的认可度十分高。2010年,国资委下发红头文件到所有央企、国企,选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA,朗讯,摩托罗拉、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。
  CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证,是管理会计领域全球最高的、顶级权威资格认证,也是美国乃至全世界年薪最高的财经专业资格之一。CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准,享誉世界,被全球180个国家认可,有国际财务界的MBA之称。 是全美重量级企事业单位财务从业者的必备证书,与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证。如何高含金量的证书,CMA就业前景自然一片看好。
  CMA职业规划/就业方向:会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库 / 集团财长、首席财务官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等!
  IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
  随着世界经济的快速发展,企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争,而拥有具有国际认可的专业财务证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的天下,那么未来的十年,将是CMA的天地。
  由此可见,美国注册管理会计年薪和待遇在国内目前还是比较吃香的,当然CMA资格认证只是给了你一个更好的敲门砖,带得到什么级别的待遇,具体还是要看自己的能力如何,如果你能力不凡,那么百万年薪,应该不是什么大问题,所以您还在等什么呢?
申明:本文系立信财会编辑团队汇编作品,转载请注明作者及出处。更多内容推荐关注:微信号“chinaima”,QQ群:480890188;(http://www.chinaima.org.cn/ )。

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