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CMA:会计职场中如何做好“黄金分割”

 
如何在工作中保持完美的距离?
  如何很好地处理同事之间的关系?
  如何在工作中做到公私分明?
  这些是会计职场需要认真考虑的事情。
  会计的职场上往往是女性居多,都说三个女人一台戏,女人多了在一起难免会聊到家长里短,难免会更亲近自己喜欢的人,而疏远自己不喜欢的那些人。耿直的会计人,在这样的主观意识下无形之中给让自己身陷麻烦,尤其是涉及到上级的关系时,这个问题就更加难以处理,因此,在工作中如何找到一个“黄金分割点”,显得尤为重要。
  一、与同事相处
  美国著名的职业培训专家史蒂文·布朗曾提出一个发人深思的原则:同事之间总是有着业务上的关系。因此,无论在工作时间还是在社交场合,你的脑子当中,都应该保持这样一个观念和警觉:之所以你和其他人处在一个公司的屋檐下,首先一定是由于公司业务上的需要。
  如果你试图冲破你与同事间的这种关系,在更多的时候会是危险的。很多人都想,如果能够与同事在工作中和业务中建立一种自然而默契的状态,并由此而产生一种深刻的友谊,那么这种状态无疑是伟大的和最佳的。因此我们不妨换个角度,先从最基础的相同点做起,找一些大家都感兴趣的话题或者运动项目,来增进感情。虽然同事之间存在竞争是必然的,但是,作为同事更需要我们真诚相待,可以在适当的场合,恰如其分地夸奖同事的特长和优点,在单位树立他的形象和威信;如果发现他有做的不对的地方时,可私下实事求是的给出建议并协助一起完成。
  当然要和同事做朋友,就要处理好公与私的关系,无论私下关系多么亲密,都不要对工作产生任何影响。除此,和同事之间,也要避免谈论公司的好坏,避免触碰对方隐私。
  二、与领导的距离
  与领导的距离的掌握关乎到与其相处的好坏,很多时候也会影响到你的职场未来。不要长时间与领导独处,在其他人眼里,与领导关系太过亲密总归是不合适的,长时间和领导独处更容易引发别人的猜疑,营造出你是领导心腹的形象,可能会卷进不必要的人事斗争当中。所以,尽量缩短这个时间。
  玩笑话要适度办公室幽默不可缺少,但一定要掌握分寸,尤其是与领导之间,开玩笑的尺度一定要格外谨慎,次数也不宜频繁,否则会造成不够尊重领导的印象,引发的不良后果还需要自己承担。不和领导过于亲昵尤其是与异性领导相处时,太过亲昵一定会招来别人的话柄,反倒给工作的开展带来不便,说不定还要领教办公室流言蜚语的杀伤力。
  除此以外,对于领导的隐私也不要试着窥探,了解领导在工作中的作风是应该的,但私生活一定不能打听。在会计职场中,与人相处都需要保持一定的距离,这个距离直观是体现在空间上的,实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时,都需要将自己的空间做好“黄金分割”。千万不要逢人就诉苦,工作中的不满情绪要自己消化,职场上的磕磕碰碰是难免的;流言蜚语到你为止,办公室从不缺少八卦,不是因为八卦源太多,而是传播八卦的嘴巴太多。祸从口出和流言止于智者的道理相信大家都懂,可以留心八卦里的信息量,但没必要当真也不要再继续传递,这也是给自己留余地的方式。
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